客户资源流失	市场调查	培训成本高，新人上手慢
不明白公司具体的销售情况	我不知道业务员每天都干了些什么工作	客户分类没做好，抓不住有效客户
业务员的销售工作难以有效的考核	缺乏规范销售和服务流程	客户资源的分配和撞单抢单
忙中出错